Xu hướng về kết nối đào tạo trực tuyến trong kỷ nguyên số

Trong buổi tọa đàm, các diễn giả đã thảo luận sâu về những thách thức và tiềm năng của đào tạo trực tuyến trong bối cảnh công nghệ 4.0 và thị trường lao động biến động. Một trong những điểm nhấn đáng chú ý là sự giới thiệu của WisEdu - một nền tảng hệ thống quản lý học tập (Learning Management System) mới mẻ nhưng đầy hứa hẹn mang sứ mệnh kết nối và tạo dựng các hợp tác chiến lược giữa doanh nghiệp, cơ sở đào tạo, giảng viên và học viên trên toàn quốc.

Ông Nguyễn Quốc Thông - Giám đốc Công ty TNHH HR Wis giới thiệu về nền tảng Wisedu.

Trong bối cảnh công nghệ bùng nổ và thị trường biến động không ngừng, nguồn nhân lực trở thành tài sản quý giá nhất đối với bất kỳ doanh nghiệp nào. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua đào tạo là chìa khóa để doanh nghiệp phát triển bền vững và vươn lên dẫn đầu. Tuy nhiên, các phương pháp đào tạo truyền thống đang bộc lộ nhiều hạn chế, không đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của doanh nghiệp, nhà trường và sinh viên.

LS Đào Xuân Sơn - Giám đốc công ty Luật TNHH Justiva Law trình bày chuyên đề “Ứng dụng nền tảng công nghệ giảng dạy trực tuyến - cầu nối giữa giảng viên và doanh nghiệp.

Xuất hiện như một giải pháp mang tính đột phá, hệ thống LMS mang đến những lợi ích vượt trội, đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường đào tạo:

• Nền tảng đào tạo trực tuyến - Giải pháp đương đại cho nhu cầu đào tạo:

Như một phản ánh của sự phát triển công nghệ và nhu cầu thị trường, việc áp dụng hệ thống đào tạo trực tuyến đang dần trở thành xu hướng không thể phủ nhận. WisEdu không chỉ đơn thuần là một nền tảng LMS, mà còn là một cầu nối đáng tin cậy giữa doanh nghiệp, cơ sở đào tạo, giảng viên và học viên.

• Tính linh hoạt và cá nhân hóa:

Với WisEdu, việc học không còn bị ràng buộc bởi không gian và thời gian. Học viên có thể truy cập vào nền tảng này mọi lúc, mọi nơi, và cá nhân hóa chương trình đào tạo theo nhu cầu, mục tiêu và năng lực của bản thân.

• Kết nối tri thức và thực tiễn:

WisEdu không chỉ tạo điều kiện cho việc học tập truyền thống mà còn kết nối chặt chẽ giữa doanh nghiệp, trường học và người học. Nhờ đó, học viên có cơ hội tiếp cận kiến thức thực tiễn và ứng dụng ngay vào công việc của mình.

• Sử dụng công nghệ tiên tiến:

Với việc áp dụng các công nghệ tiên tiến như trí tuệ nhân tạo, thực tế ảo và thực tế tăng cường, WisEdu hứa hẹn mang lại trải nghiệm học tập sinh động và hiệu quả.

Ths Phạm Mạnh Cường - Giám đốc tư vấn đầu tư và truyền thông - Alfacens Capital trình bày chuyên đề “Ứng dụng công nghệ Blockchain trong hoạt động đào tạo”.

Nền tảng WisEdu nắm bắt xu hướng trên, đồng thời đáp ứng những nhu cầu của doanh nghiệp, nhà trường và người học, hướng đến hoạt động đào tạo trực tuyến mang tính thực tế và ứng dụng cao phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động, nhu cầu của doanh nghiệp và của chính người học, chính vì vậy, nền tảng Wisedu này cũng hướng đến việc phát triển những tính năng mới nhằm tối ưu hóa trải nghiệm học tập, bao gồm:

1. Kết nối Nhà trường và Doanh nghiệp:

Trong kỷ nguyên công nghệ số bùng nổ, sự hợp tác giữa các trường đại học và doanh nghiệp đang ngày càng trở nên quan trọng, không chỉ để nâng cao chất lượng giáo dục mà còn đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường lao động. Đào tạo trực tuyến đã mở ra những cơ hội mới, giúp củng cố mối liên kết này thông qua các sáng kiến đổi mới sáng tạo, từ khóa học chung đến thực tập ảo.

2. Khóa học chung cập nhật kiến thức và kỹ năng thực tiễn:

Khóa học chung giữa các trường đại học và doanh nghiệp là một trong những mô hình đào tạo tiên phong, nơi sinh viên và nhân viên có thể cùng nhau học tập, cập nhật các kỹ năng mới nhất và đáp ứng nhu cầu của ngành. Qua đó, sinh viên không chỉ được tiếp cận với kiến thức thực tế mà còn được rèn luyện các kỹ năng ứng dụng cần thiết cho sự nghiệp tương lai, trong khi nhân viên doanh nghiệp được bổ sung kiến thức chuyên môn, từ đó nâng cao năng lực cạnh tranh trong ngành.

3. Thực tập ảo, trải nghiệm thực tế từ xa:

Thực tập ảo, một sáng kiến đột phá, cho phép sinh viên trải nghiệm môi trường làm việc thực tế mà không cần phải di chuyển đến nơi làm việc. Các nền tảng trực tuyến kết nối sinh viên với nhân viên doanh nghiệp, nơi họ có thể thực hiện các dự án và rèn luyện kỹ năng mềm, mở rộng cơ hội cho những sinh viên ở vùng xa xôi hoặc có hoàn cảnh khó khăn.

4. Nền tảng Mentorship trực tuyến: hỗ trợ và chia sẻ kinh nghiệm:

Mentorship trực tuyến là một cầu nối giúp sinh viên tiếp cận với những chuyên gia và nhân viên giàu kinh nghiệm trong doanh nghiệp. Qua đó, sinh viên có thể nhận được sự hướng dẫn, chia sẻ kinh nghiệm và các lời khuyên bổ ích, giúp họ định hình được con đường nghề nghiệp và phát triển các kỹ năng cần thiết.

5. Dự án cộng tác: Học tập và làm việc nhóm hiệu quả

Các dự án cộng tác trên nền tảng trực tuyến khuyến khích sinh viên và nhân viên cùng nhau giải quyết các vấn đề thực tiễn, qua đó không chỉ cải thiện kỹ năng làm việc nhóm mà còn nâng cao kỹ năng giao tiếp và quản lý dự án. Sự cộng tác này tạo điều kiện cho cả hai bên học hỏi lẫn nhau và phát triển trong môi trường ảo.

6. Hội thảo và Webinar chuyên đề: Trao đổi kiến thức và kinh nghiệm

Các hội thảo và webinar trực tuyến đem lại một kênh thông tin hữu ích, nơi sinh viên và nhân viên có thể cập nhật các kiến thức chuyên môn, theo dõi xu hướng mới nhất và trao đổi kinh nghiệm với các chuyên gia đầu ngành.

LS. Đào Tiến Phong - Giám đốc công ty Luật TNHH Investpush trình bày về chuyên đề “Đầu tư và sở hữu tài sản số tại Việt Nam - Góc nhìn pháp lý”.

Dự kiến ra mắt vào tháng 06/2024, WisEdu mong muốn góp thêm giải pháp hiệu quả cho bài toán đào tạo trong kỷ nguyên số. WisEdu với sứ mệnh kết nối doanh nghiệp, cơ sở đào tạo, giảng viên và học viên, hứa hẹn mang lại trải nghiệm học tập linh hoạt và cá nhân hóa, đồng thời kết nối tri thức và thực tiễn thông qua sự ứng dụng của công nghệ tiên tiến. Sự ra mắt của nền tảng này hứa hẹn là một bước tiến mới trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp và giáo dục trong thời đại số đang bùng nổ.

Nguồn: Xu hướng về kết nối đào tạo trực tuyến trong kỷ nguyên số

Đức Tú

www.petrotimes.vn