Vietsovpetro tổ chức khóa đào tạo “Chiến lược phát triển nguồn nhân lực thích ứng với chuyển dịch năng lượng”

Điểm nhấn của chương trình đào tạo là các bài học thực tiễn từ Petrovietnam về cơ cấu tổ chức, mô hình quản trị mới, cũng như phương pháp đào tạo nhân lực cho các lĩnh vực năng lượng. Qua đó, các học viên đã tích cực thảo luận, đưa ra các giải pháp cụ thể nhằm vận dụng hiệu quả tại Vietsovpetro. Chương trình được thiết kế gắn liền với thực tiễn và định hướng chiến lược, gồm 5 nội dung chính: Định hướng phát triển nguồn nhân lực trong tiến trình chuyển dịch năng lượng; Phương pháp chuẩn bị và xây dựng khung năng lực mới, lộ trình nghề nghiệp cho các chức danh then chốt; Case study kinh nghiệm tái cơ cấu và phát triển nhân lực tại Petrovietnam; Vai trò của khối tổ chức nhân sự Vietsovpetro trong quản trị thay đổi, tư vấn tổ chức, phát triển nhân lực chiến lược.

Bà Lê Thị Lam Trà - Phó Trưởng ban Quản trị Nguồn nhân lực Petrovietnam tham gia giảng dạy và chia sẻ kinh nghiệm tại khóa đào tạo. Bài giảng kết hợp giữa lý thuyết và thực tiễn giúp học viên có cái nhìn toàn diện, đồng thời hiểu rõ hơn vai trò của khối tổ chức nhân sự trong quá trình chuyển đổi của doanh nghiệp.

Từ những kiến thức và thông tin cập nhật tại khóa đào tạo, các học viên đã xác định những định hướng quan trọng cho công tác phát triển nguồn nhân lực trong thời gian tới, bao gồm: Tích hợp chặt chẽ chiến lược nhân lực của Vietsovpetro với chiến lược nguồn nhân lực của Petrovietnam; điều chỉnh cơ cấu tổ chức theo hướng linh hoạt, tinh gọn và hiệu quả, giảm tầng nấc trung gian để trao quyền nhiều hơn cho cấp quản lý; xây dựng hệ sinh thái học tập đa dạng với E-learning, Workshop, Case Study, Mentoring và học tập qua trải nghiệm; đồng thời mở rộng hợp tác đào tạo cùng Tập đoàn và các viện nghiên cứu, trường quốc tế nhằm nâng cao năng lực quản lý và quản trị thay đổi.

Khóa đào tạo một lần nữa khẳng định cam kết của Vietsovpetro trong việc chủ động thích ứng với xu thế chuyển dịch năng lượng, chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững trong giai đoạn mới.

Một số hình ảnh khóa đào tạo:

Ông Bùi Anh Nam - Trưởng phòng Tổ chức nhân sự Vietsovpetro phát biểu khai mạc khóa đào tạo

Bà Lê Thị Lam Trà - Phó Trưởng ban Quản trị Nguồn nhân lực Petrovietnam, trực tiếp giảng dạy và chia sẻ kinh nghiệm tại khóa đào tạo.

Các học viên tham gia thảo luận sôi nổi các nội dung chương trình đào tạo

Ông Võ Văn Châu - Phó phòng Tổ chức nhân sự Vietsovpetro phát biểu kết thúc khóa đào tạo

Các học viên tham gia khóa đào tạo chụp ảnh lưu niệm

Nguồn: Vietsovpetro tổ chức khóa đào tạo “Chiến lược phát triển nguồn nhân lực thích ứng với chuyển dịch năng lượng”

P.V

petrotimes.vn