PV GAS CA MAU tổ chức cuộc thi tìm hiểu văn hóa công ty
Cuộc thi có 50 câu hỏi được lấy nội dung trong sổ tay văn hóa PV GAS CA MAU với 3 tiêu chí lựa chọn người thắng giải: tổng số câu trả lời đúng, thời gian thi và thời điểm thực hiện bài thi.
Cơ cấu giải thưởng gồm có: 1 giải Nhất (2.000.000 đồng), 2 giải Nhì (1.500.000 đồng/ giải), 3 giải Ba (1.000.000 đồng/ giải) và 4 giải Khuyến khích (500.000 đồng/ giải) và 1 giải Tập thể (3.000.000 đồng) dành cho Tổ Công đoàn có tỷ lệ CBCNV tham gia thi nhiều nhất.
Ban tổ chức mong muốn sau khi tham gia cuộc thi này, các CBCNV sẽ hiểu hơn, yêu hơn những nét văn hóa riêng biệt, đặc sắc của PV GAS CA MAU và quan trọng nhất, cảm thấy rằng “Ở đây, tôi được là chính mình”.
Với định hướng “con người làm trung tâm - văn hóa làm nền tảng”, từ năm 2011, PV GAS CA MAU đã tập trung quyết liệt xây dựng văn hóa doanh nghiệp với sứ mệnh, tầm nhìn cụ thể, rõ ràng và xác định hệ giá trị cốt lõi: “Chuyên nghiệp - Trách nhiệm - Sáng tạo - Kết nối” làm kim chỉ nam cho mọi hoạt động.
Tại PV GAS CA MAU, các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể thao, an sinh xã hội liên tục được triển khai sôi nổi. Văn hóa đọc, văn hóa an toàn ngày càng được hoàn thiện và văn hóa doanh nghiệp ngày càng sâu sắc hơn. Trong năm 2023, PV GAS CA MAU đã công bố Sổ tay văn hoá cập nhật lần thứ ba. Với thiết kế tinh tế mới mẻ, nội dung được điều chỉnh phù hợp với xu hướng phát triển hiện đại nhưng vẫn tập trung hoàn thiện hệ giá trị cốt lõi “Chuyên nghiệp – Trách nhiệm – Sáng tạo – Kết nối”. Cuốn sổ tay đã khẳng định định hướng lấy “Con người làm trung tâm – Văn hóa làm nền tảng”, đưa văn hóa PV GAS CA MAU trở thành thói quen, nếp sống hằng ngày của mỗi CBCNV nơi đây.
![]() |
| Diễn đàn Văn hóa doanh nghiệp trong thời đại công nghệ số |
Bên cạnh đó, PV GAS CA MAU cũng đã triển khai chương trình 5S và Kaizen để khuyến khích toàn thể CBCNV phát huy sự sáng tạo, cải tiến trong công việc hàng ngày, xây dựng môi trường làm việc ngày càng chuyên nghiệp, thích ứng nhanh với sự thay đổi.
Cùng với các đơn vị trong Tổng công ty Khí Việt Nam/ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam, PV GAS CA MAU đang áp dụng, thực thi tốt văn hoá kinh doanh, đáp ứng các chuẩn mực theo Bộ tiêu chí văn hoá kinh doanh Việt Nam, bộ chuẩn mực đầu tiên về văn hoá kinh doanh được Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo thực hiện nhằm duy trì và phát triển công ty, góp phần vào sự phát triển của Tổng công ty Khí Việt Nam/ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam chung tay xây dựng nền kinh tế nước nhà phát triển, phồn vinh, hạnh phúc.
Nguồn: PV GAS CA MAU tổ chức cuộc thi tìm hiểu văn hóa công ty
PV
petrotimes.vn
- Sôi động Giải đua ô tô Gymkhana Vô địch miền Nam PVOIL Cup 2026
- PVEP tập trung đồng bộ giải pháp, tăng tốc thực hiện nhiệm vụ quý II/2026
- Nhà máy đạm Phú Mỹ: 22 năm vững nền tảng, bứt tốc cùng lộ trình sản xuất thông minh
- Vietsovpetro khởi động chiến dịch “Trách nhiệm 2026”
- PVCFC mở rộng hợp tác quốc tế, tạo động lực tăng trưởng mới
- PV Power Services phát huy nội lực, sẵn sàng cho giai đoạn phát triển mới
- NMLD Dung Quất - Điểm sáng công nghiệp và bảo đảm an ninh quốc phòng
- PVFCCo - Phú Mỹ đẩy mạnh xuất khẩu ure kỹ thuật, tận dụng cơ hội giá thế giới tăng cao
- NMLD Dung Quất: “Van điều tiết” hiệu quả nguồn cung xăng dầu
- PV GAS thử nghiệm thành công giải pháp tối ưu vận hành Nhà máy Xử lý khí Nam Côn Sơn
- Herbalife Việt Nam tổ chức Fanzone tiếp lửa Đội tuyển Việt Nam
-
Army English: Tuyển sinh trước, hoàn thiện pháp lý sau - trách nhiệm thuộc về ai?
-
Tình bạn đáng ngưỡng mộ giữa Văn Toàn - Hòa Minzy
-
NSƯT Ốc Thanh Vân trải lòng về áp lực tâm lý tại Úc và hành trình trở lại Việt Nam
-
Giải thưởng Cống hiến 2026: Soobin Hoàng Sơn lập hat-trick và Hòa Minzy tỏa sáng
-
Trang Emma: Từ tạo hình 'mẹ bầu' đến màn lột xác thành hoa hậu trên sóng VTV
-
NSƯT Xuân Hinh chia sẻ triết lý "lựa nhau mà sống" để giữ lửa hôn nhân
-
Khánh Như về quê làm ‘cô Tấm’ nấu bún riêu sau khi giành ngôi Á hậu
-
B Ray xin lỗi vì phát ngôn nhạy cảm liên quan đến AMEE và dàn Em Xinh trên livestream
-
Khôi Nguyên: Con trai NSND Hồng Vân về nước làm Phó Giám đốc sau 10 năm tu nghiệp tại Mỹ
