THACO đề xuất các giải pháp phát triển thị trường lao động trong giai đoạn mới
THACO quyết tâm đưa Emart thành đại siêu thị hàng đầu Việt Nam |
THACO Industries tham dự triển lãm công nghiệp & sản xuất Việt Nam - VIMF 2022 |
Tổng số nhân sự của THACO hiện nay là 60.000 người (bao gồm trong nước: 30.000 người, nước ngoài: 30.000 người) trong đó: Trình độ Đại học và trên Đại học: 32%; Cao đẳng kỹ thuật: 18%; Công nhân kỹ thuật: 50%. Trong giai đoạn 2022 - 2025, nhu cầu nhân sự tăng khoảng 15%/năm (tạo ra từ 9.000 – 10.000 việc làm mỗi năm).
THACO đề xuất các giải pháp phát triển thị trường lao động trong giai đoạn mới |
THACO hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực gắn với chiến lược SXKD và chiến lược chuyển đổi số hướng tới phát triển bền vững trong bối cảnh Hội nhập khu vực và thế giới. Để đảm bảo số lượng và chất lượng nguồn nhân lực nhằm thực hiện chiến lược đa ngành phát triển bền vững, THACO đã triển khai thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp, trong đó tập trung vào công tác tuyển dụng, đào tạo với quan điểm ưu tiên tuyển dụng lao động tại địa phương nơi THACO đầu tư SXKD góp phần giải quyết lao động và an sinh xã hội, chủ động trong công tác đào tạo - huấn luyện; quy hoạch phát triển nhân sự với đặc tính con người công nghiệp; thường xuyên kiện toàn và nâng cấp quản trị nhân sự đáp ứng chiến lược và kế hoạch SXKD theo từng giai đoạn.
Ban hành hệ thống chính sách đồng bộ trong phát triển nguồn nhân lực theo quy hoạch phát triển kinh tế vùng, chú trọng tổ chức lại hệ thống giáo dục, đào tạo từ phổ thông cho đến đại học và các trường đào tạo nghề theo hướng tiếp cận nền giáo dục tiên tiến của khu vực và thế giới. Trong đó tập trung phát triển nhân lực có trình độ cao để thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
THACO hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực gắn với chiến lược SXKD |
Nâng cao hiệu quả, tránh lãng phí trong quản lý và sử dụng nguồn nhân lực, đặc biệt cần hạn chế tình trạng đào tạo ra không có việc làm, hoặc phải tổ chức đào tạo lại, xây dựng cơ chế hợp tác, phát triển nguồn nhân lực giữa Nhà nước - Nhà trường - Nhà doanh nghiệp để dự báo xu hướng và nhu cầu lao động trong giai đoạn mới.
Tăng cường đầu tư cơ sở vật chất khoa học - công nghệ như cơ sở nghiên cứu khoa học; trung tâm đào tạo nhân tài. Từng bước hiện đại hoá theo tiêu chuẩn quốc tế; đổi mới chương trình, nội dung, phương pháp nghiên cứu, đào tạo theo xu thế chuyển đổi số hiện nay.
Ban hành cơ chế hỗ trợ doanh nghiệp để thu hút các nhà khoa học nước ngoài, các chuyên gia cao cấp đến làm việc, nghiên cứu khoa học, đào tạo, chuyển giao công nghệ và tham gia phục vụ sản xuất nhằm tăng cường khả năng hội nhập quốc tế cho nhân lực Việt Nam.
Phát triển nhân sự là trách nhiệm và mục tiêu của doanh nghiệp, đặc biệt trong giai đoạn mới với tầm nhìn là Tập đoàn Công nghiệp đa ngành hàng đầu Khu vực ASEAN, phát triển bền vững trong bối cảnh Hội nhập khu vực và thế giới, toàn thể CBNV THACO sẽ bước vào hành trình mới với tâm thế mới dựa trên nền tảng TRIẾT LÝ GIÁ TRỊ để mỗi nhân sự gắn bó, phát triển cùng với THACO và đóng góp phát triển cùng đất nước.
Nguồn: THACO đề xuất các giải pháp phát triển thị trường lao động trong giai đoạn mới
PV
baotainguyenmoitruong.vn
- THACO
- Hội nghị “Phát triển thị trường lao động linh hoạt
- hiện đại
- Hội nghị “Phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, bền vững và hội nhập”
- THACO đề xuất các giải pháp phát triển thị trường lao động
- https://kenhhot.vn/
- https://dulich.petrotimes.vn/
- https://kinhtexaydung.petrotimes.vn/
- https://baotainguyenmoitruong.vn/
- PetroTimes
- Công an vào cuộc vụ người phụ nữ đạp cư dân tại chung cư ở Hà Nội
- Cảnh báo khi sử dụng Internet Banking
- Thành lập 63 đoàn kiểm tra công tác coi thi tốt nghiệp THPT 2024 trên cả nước
- Công an triệu tập người đăng tin "Đà Lạt xảy ra biến lớn"
- Hà Nội tặng quà du khách và người dân viếng thăm Lăng Bác ngày 30/4 và 1/5
- U23 Indonesia 'ngã ngựa' ở bán kết U23 châu Á 2024
- Thực hư thông tin nữ du khách nước ngoài bị "chặt chém" 3 quả dứa giá 500.000 đồng
- Thuốc lá điện tử: Những rủi ro vượt xa tổn thương phổi và não
- Học sinh cuối cấp nghỉ lễ: Người “cố thủ” ôn tập, người tranh thủ xả hơi
- Hàng chục nghìn du khách đổ xô về Sầm Sơn tắm biển
- Bà con nhiều quận ở TP.HCM "đổi đời" sau hiến đất mở rộng hẻm
-
Hàng loạt BĐS “vàng” được nêu trong vụ ly hôn của cựu Giám đốc Sở tỉnh Quảng Nam
-
Thuốc lá điện tử: Những rủi ro vượt xa tổn thương phổi và não
-
Bến Tre: Xây dựng quy chuẩn kỹ thuật địa phương đối với sản phẩm thạch dừa
-
CEO Viettrend Đào Huy Hoàn: Doanh nghiệp chỉ thật sự thành công khi khách hàng cũ giới thiệu khách hàng mới
-
Học sinh cuối cấp nghỉ lễ: Người “cố thủ” ôn tập, người tranh thủ xả hơi
-
Cảnh báo khi sử dụng Internet Banking
-
Nắng nóng gay gắt, tiêu thụ điện tăng vọt gần 1 tỷ kWh/ngày
-
Dự báo thời tiết ngày 30/4/2024: Hà Nội nắng nóng đặc biệt gay gắt hoành hành
-
5 quán bánh cuốn chả mực Hạ Long ngon nức tiếng